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由于劳务派遣这个行业刚醒起来不久，所以还有待进一步的完善以便能够更好的维护劳务工以及企业之间的利益，因此在拍场的过程当中应该要做好每一个细节以便避免问题的出现，并使双方都能得到满意的结果。具体来说，企业通过劳务派遣公司来派遣工作的要点包括以下几个方面，相关企业应该对此有所了解才能够更好的应用派遣这样的方式。

一、要选择可靠的公司合作

市面上的劳务派遣公司有很多，但是其中比较可靠又正规的公司占其中的小数部分，因此企业如果想要和劳务派遣公司合作的话建议要先进行筛选并找到一个比较诚实可靠的公司。因此劳务派遣公司强调事先应该要求他们出示相应的资质证件，了解他们的经营状况等等，保证能够在非常稳妥的状况下取得合作并获得更大的发展。

二、要与派遣公司签订一份明确双方权利与义务的派遣协议

想要与劳务派遣公司进行合作的话，那么互相之间必须要签订一份派遣协议，只有这样才能够明确各自的义务和权利，包括在安排各种工作的时候所涉及到得种种细节都应该要写清楚。并且可信赖的劳务派遣公司提醒协议里面的每一行字都应该要多加斟酌以免日后引来纠纷，所以这是一切工作的前提必须引起重视。

三、明确派遣员工的薪资支付方式

因为一般情况下，企业使用了劳务派遣公司派来的员工工作之后，通常是由派遣公司来给劳务工发工资，这样一来企业只要把整体的费用支付给派遣公司即可，所以在协议当中关于新资质服务的方式和问题都应该要写清楚。劳务派遣公司介绍当然也可以经过派遣单位的同意之后就地把发工资的事情解决，总之在协议当中都应该要写清楚以避免争议。

以上就是企业通过劳务派遣公司来派遣工作的，要点所包括的几个方面，此外，企业应该要有专门的对策来管理新进人员，因为在短时间内进入那么多的新员工，所以有必要进行一定的培训等等。高端的劳务派遣公司介绍虽然派遣来的员工并不是正式工，但是因为做同样的工作，所以不能区别对待并且大家要一视同仁和睦相处这样有利于提高工作效率。