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    “疫情”黑天鹅飞起,企业组织和人才管理该如何重新生长?

    2020.02.10 发布者:和记官方网站人才  浏览次数:7304

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    截至2月7日24时,中国内地已确诊31774例新冠病毒肺炎病例,疑似病例总数上升至27657例。上海市医疗救治专家组组长、华山医院感染科主任张文宏认为,湖北近期恐怕难以到达平台期。

    停工停学、出入登记、口罩脱销、物价上涨……疫情的影响,正深入着我们生活的每一个角落。

    每个人,都在谈论疫情带来的影响;每个人,都是疫情的直接受害者;每个人,都是扭转疫情的关键。

    针对本次疫情,中金公司研究部负责人、首席经济学家梁红撰文称,“新冠”疫情有望在2月中旬左右进入“缓和期”,其整体影响未必超过“非典”。

    疫情会给中国经济带来多大的影响?给我们的工作与生活带来怎样的变动?蝴蝶扇动了翅膀,风暴已经来临。

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    这次疫情对中国经济的影响究竟有多大?恒大研究院院长任泽平在《疫情对中国经济的影响分析与政策建议》一文中指出——

    从宏观行业的影响来看,餐饮、旅游、电影、交运、教育培训等行业冲击最大。简单估算,电影票房70亿(市场预测)+餐饮零售5000亿(假设腰斩)+旅游市场5000亿(完全冻结)。

    短短7天,仅这三个行业直接经济损失就超过1万亿,占2019年一季度GDP21.8万亿的4.6%,这还不包括其他行业。

    交银金融研究中心发布报告称,如果消费需求难以尽快恢复,叠加节后返工延期,将严重影响实体企业复工和营收增长,部分中小型生产和服务企业可能面临生存压力。

    先有餐饮巨头西贝被曝账上现金流支撑不过3个月,后有IT职业教育机构三板上市企业兄弟连宣告破产……"覆巢之下,焉有完卵",疫情阴霾笼罩,身处行业中的每个分子都无法独善其身。

    尽管各地政府相继出台一系列扶持政策,但如何能把这些政策落到实处,将危机转化为商机,仍然看的是企业的内功。

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    企业如何应对疫情造成的经营危机?不少企业交出过令人满意的答卷。

    前些天,一篇关于阿里如何度过2003年非典危机的文章爆红全网:通过一系列的准备及应对措施,阿里在面临公司全员隔离的情况下,仍然成功上线淘宝网,实现了电子商务方面的加速推进。

    因为非典隔离,场面极为寒酸,甚至凄凉——没有鲜花、没有大餐、没有镁光灯、没有欢快的音乐、没有涌动的人群——

    在略显沉寂的卧室里,躺在床上的马云面对着天花板,慢慢地举起了酒杯,虔诚而默默地念叨着:“保佑淘宝一路顺风”。不过,马云绝不是独行者,因为他知道,那一刻,同样的仪式将在散落于杭州市地十余处居民住宅里同时进行。

    非典非但没能让阿里倒下,反而让阿里驶入加速发展的快车道,阿里巴巴获得内部凝聚力的高度统一,阿里也借此完成了自己从优秀到卓越的内部跃迁。

    非典过去两年后,马云把5月10日定为公司的“阿里日”,回顾非典的磨难,感恩员工家属的一并参与。

    阿里巴巴的前CEO卫哲曾经评论:没有遇到‘非典’,可能阿里巴巴就没了,当时是每个人被迫都必须要用互联网的。

    除了马云和阿里巴巴以外,当时受非典影响的公司,还有很多。陈天桥的盛大游戏,业务主要靠网吧,而非典使得网吧门可罗雀,盛大的业务一落千丈;梁建章的携程,机票和酒店订单急剧下降,公司到了破产边缘;俞敏洪的新东方,不但没有了学生报名,原来的培训班全都停办,学生学费全退,现金流完全断裂,最后靠朋友借钱才渡过难关……

    但凡一个个人乃至一个公司,要成就其非凡的伟大,必经受并战胜非常的困难和挑战。

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    疫情之下,几乎每个人都处于不确定的焦虑中。此刻,无论组织、总经理、领导者、团队及HR部门,该如何应对才能帮助企业在疫情与市场的双重围剿中存活下来?

    2月10日(周一)起,我们邀请到6位重量级讲师大咖(包括前京东大学校长、前爱立信OKR专家、原华为人力资源管理专家、国家劳动法专家等),分别从远程办公、招聘用工、政策解读、培训管理、心理建设、应对机制七大主题进行探讨,每天与各位深度探讨疫情之下企业应当如何应对,才能转危为机。

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